Волна обновления: начинается освещение премии CSU

Sep 01, 2023

Устойчивое развитие -С помощью премии за инновации CSU стремится сделать сектор объектов более динамичным, умным и устойчивым.

От роботов-уборщиков, которые легко перемещаются по коридорам, до умных мусорных баков, которые автоматически сортируют мусор, сектор коммунальных услуг претерпевает впечатляющую трансформацию. Среди этого прогресса – Премия CSU Innovation Award, вручаемая наиболее многообещающим инновациям, которые могут продвинуть вперед сектор объектов недвижимости. «Нам необходимо преобразовать сектор, оказывающий огромное влияние на общество и природу. Это возможно только при запуске стартапов», — говорит Кос Фуркиотис, менеджер по инновациям CSU Cleaning Services.

Для любого, кто смотрит на фотографию офисного здания 1970-х годов, быстро становится ясно одно: общество претерпело быструю трансформацию. Рабочие места с грудами бумажных документов были заменены столами, заполненными сложным оборудованием и современными технологиями. И все же одна фигура в здании кажется неизменной: уборщица. Раньше он или она уже ходили с пылесосом или шваброй, и, что удивительно, это происходит и сегодня. Мир уборки не всегда был инновационным. Жаль, потому что так должно быть. Кроме того, очень многое возможно.

«Мы видим, что в последние годы были достигнуты значительные успехи в области инноваций в этом секторе, но мы еще недостаточно используем эти возможности», — говорит Фуркиотис. Таким образом, с помощью премии за инновации CSU хочет добиться позитивных изменений в отрасли. Цель: сделать этот сектор более интересным, эффективным, устойчивым, эргономичным и управляемым данными. Вкратце: «Нам необходимо изменить сектор, который оказывает огромное влияние на людей и окружающую среду. Это можно сделать только вместе с новаторами; со стартапами».

Сами стартапы от этого многое выиграют. CSU входит в число 15 крупнейших работодателей Нидерландов и отвечает за услуги по уборке более чем 11 000 различных зданий. «Каждое здание в Нидерландах нуждается в уборке, обеспечении безопасности и управлении. У нас огромная сеть, и с ее помощью мы открываем двери для участвующих стартапов. Таким образом, подача заявки — это небольшой шаг, который на самом деле может позволить начинающей компании сделать очень большой шаг вперед с точки зрения коммерческого успеха».

Победитель получит инвестиционный бюджет в размере 10 000 евро, маркетинговую поддержку, доступ к сети и рекомендации от CSU. «Но мы не пропускаем и стартапы, которые финишируют на шестом или седьмом месте. Если мы с энтузиазмом относимся к решению, будь то техническое или социально-культурное очищение, мы обязательно будем сотрудничать с предпринимателями, чтобы посмотреть, сможем ли мы протестировать их инновации», — уверяет менеджер по инновациям.

Разовое пожертвованиеЕжемесячноКаждый кварталЕжегодно

Имя

Адрес электронной почты

Валюта*AEDAUDBGNCADCHFCZKDKKEUR (€)GBP (£)HKDHRKHUFILSISKJPY (¥)NOKNZDPHPPLNRONRUBSEKSGDUSD (US$)ZARAmount () *

function dmm_recurring_methods(value) { var x = document.getElementsByClassName("dmm_recurring"); вар я; for (i = 0; i function dmm_multicurrency_methods(value) { let dmm_currities = {"AED":"AED","AUD":"AUD","BGN":"BGN","CAD":"CAD"," CHF":"CHF","CZK":"CZK","DKK":"DKK","EUR":"€","GBP":"£","HKD":"HKD","HRK" :"HRK","HUF":"HUF","ILS":"ILS","ISK":"ISK","JPY":"¥","NOK":"NOK","NZD":" NZD","PHP":"PHP","PLN":"PLN","RON":"RON","RUB":"RUB","SEK":"SEK","SGD":"SGD" ,"USD":"US$","ZAR":"ZAR"}; document.getElementById("dmm_currency_symbol").innerHTML = dmm_currency[value]; let x = document.getElementsByClassName("dmm_nomc"); for (let i = 0; i == Выберите способ оплаты ==iDEALCardPayPal

Настоящим я соглашаюсь с Политикой конфиденциальности

Существует бесчисленное множество инноваций, которые могут продвинуть вперед индустрию объектов недвижимости. Инновации также полным ходом идут внутри CSU. Например, в сотрудничестве с бывшим лауреатом премии за инновации компания преобразовала пять наиболее частых инцидентов во время уборки, например, смешивание хлора с другими чистящими средствами, в сценарий VR. Это учит людей безопасному поведению. Другой пример – визуализированный трудовой договор. Это решение помогает сотрудникам, которые плохо владеют, например, голландским языком, лучше понять трудовой договор, включая такие вещи, как больничные листы, командировочные расходы и пенсия. Подпись, которую сотрудники ставят на документе, имеет юридическую силу.